耿忠本來準(zhǔn)備好了采訪題目,打算采用一問一答的形式。
這種采訪方式,對記者而言更容易把控,對受訪者而言也更有條理性。前幾天采訪旭日升老總的時候,耿忠就是這樣做的,因為他發(fā)現(xiàn)段老板的空話太多,整著整著就自說自話,不知不覺已經(jīng)離題千里,關(guān)鍵時候又總是顧左右而言他。
說白了,旭日升的段老板表達(dá)欲太強,你問一句他答十句。其中九句都跟采訪內(nèi)容無關(guān),全是在說旭日升多么不容易、旭日升克服了重重困難、旭日升的員工有多么團(tuán)結(jié),恨不得把旭日升的一切優(yōu)點都展現(xiàn)出來。而遇到比較難堪或不想回答的問題時,段老板又喜歡偷換概念,廢話一堆一堆,搞得耿忠這個采訪者都插不上話。
而跟宋維揚接觸之后,耿忠就發(fā)現(xiàn)小宋廠長是個很會聊天的人。他不會岔開記者的話題,更不會說一籮筐廢話,反而還會在記者提問的基礎(chǔ)上,進(jìn)行有意識的方向引導(dǎo),就算轉(zhuǎn)換話題都比段老板更巧妙。
這種采訪對象,屬于新手記者的噩夢,分分鐘就能反客為主。
或許大家對此沒有什么概念,但看看陳魯豫采訪王首富的視頻就知道。陳魯豫這位采訪者,被王首富全程碾壓,采訪只進(jìn)行了三分之一,陳魯豫的采訪節(jié)奏就全亂套了,最終所有話題都被王首富牽著鼻子走。也可以看看郭德綱被邀請做節(jié)目嘉賓的視頻,老郭三言兩語就搶走主動權(quán),主持人只能被動應(yīng)付,場子被老郭砸得稀碎。
耿忠只坐下來聊了幾句,就知道宋維揚屬于哪種類型。所以,他干脆選擇聊天式采訪,完全放開了閑聊,最大限度引出宋維揚的各種真實想法。
至少,跟宋維揚聊天比較愉快,天文地理、政治歷史、古今中外……無所不談,就像和老朋友聚會一般。
面對旭日升的段老板,耿忠可沒有那樣的耐心。段老板只會說自己以前的困苦經(jīng)歷,如何努力把供銷社經(jīng)營成大企業(yè),他年輕時候又怎樣怎樣,地方政府又是如何支持,國家的改革開放又是多么英明。反正互動性很低,模式化很重,耿忠完全提不起聊天興趣。
足足聊了兩個鐘頭,人家麻辣燙都收攤很久了,耿忠才起身笑道:“宋老板,這次采訪非常愉快,感謝你的配合,也祝你高考取得好成績。”
“謝謝!”宋維揚結(jié)賬付錢。
100串麻辣燙,素串5分,葷串2毛,一共8塊錢。那么請問,葷串和素串各有多少?
二元一次方程,初中數(shù)學(xué)內(nèi)容,很好解答的(斜眼笑)。
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