“霍主任，我的論文寫出來了。”凌然白天在搶救室里做助手，休息時間查資料寫論文，也只用了兩天時間，就將文章給寫出來了。
這個速度是相當快了，以至于霍從軍皺起了眉頭，提醒道：“論文可以慢慢寫，不用急于一時。”
“因為寫的順利。”凌然的解釋簡短而生硬。
“可不要小看論文，再小的論文，都是需要認真來寫的。”霍從軍說著翻開凌然的論文，讀了起來。
他讀的非常之快，論文標題一眼掃過，摘要略讀，案例更是一掃而過。
但是，在讀到了末尾的時候，霍從軍又忍不住從后往前，重新掃了起來。
“有點意思啊。”霍從軍評價了一句：“比之前的論文大綱更完善了。”
他的眼光是極高的，能對一篇單案例的小論文說“有意思”，可是相當不容易的。
辦公室里坐著寫病例寫病史寫報告填表格的幾名醫(yī)生，都不由的轉(zhuǎn)過身來。
云華醫(yī)院的急診科采用的是大辦公室的模式，包括科室主任和主任醫(yī)師在內(nèi)，所有人都在一個超大的辦公室里辦公，其面積足有兩個教室有余。
但是，不同于私人企業(yè)的工作間，急診科的辦公人員并不多，所有人都能分到面對窗戶的位置，唯一對著走廊的一面，放著各種文件柜、檔案柜、咖啡桌。
至于空曠的辦公室的中部，則被一個大會議桌所占據(jù)。醫(yī)院的科室每周都要開三四次會，或者案情討論，或者閉門反思死亡案例，或者傳達上級精神。
在這樣的辦公室里，是藏不住秘密的。
作為權(quán)力中心的霍從軍，更是眾人關(guān)注的焦點。
霍從軍的評價才落地，就有一名副主任笑呵呵的走過來，道：“霍主任看到好文章了？”
“小凌還是很有悟性的。”霍從軍捻著打印紙，上翻下翻的又掃了兩遍，再遞出來，道：“杜醫(yī)生是咱們科室的論文能手，你也看看。”
論文能手只是寫的多，不見得論文的品階夠高，否則也不會屈就副主任了。
在醫(yī)院體系內(nèi)，手術(shù)做的好是病人的需求，論文寫的好才是醫(yī)學(xué)界的需求。
杜醫(yī)生卻對冠名“論文能手”已經(jīng)相當滿意了，一邊謙虛的說“我就是運氣好”，一邊接過凌然的論文。
鑒于霍從軍的評價，杜醫(yī)生閱讀的時候，就很認真了。
1000多字的論文，還包括了前面的摘要，
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