會議室里，劉宇新還在繼續畫餅。
其他人的反映各異，有些人聽得熱血沸騰，有些人反響平平，不過總的來說，倒也沒人反感，就算是那些反應平平的人，也都很清楚這是必要環節，而且劉宇新確實說的有道理，不是在胡說八道。
“總之，希望大家再接再厲，咱們獎金也發了，這段時間大家就多辛苦辛苦，主動加加班，下個版本把項目的月流水數據再推高一些，咱們一起分錢，團建，各種福利，肯定應有盡有！”
“好！！”
鐘鳴跟其他人一起鼓起掌來。
劉宇新對大家的反應非常滿意，看起來這次的會議成效顯著！
這時候，鐘鳴問道：“劉主管，咱們下個版本的月流水目標，是多少？”
劉宇新一聽，不假思索地說道：“我們下個版本的月流水目標，是一千萬！也就是爭取殺入手環游戲暢銷榜的前100！”
“唔！”其他人都是一副不明覺厲的表情。
鐘鳴繼續說道：“劉主管，那咱們項目現在的月流水數據是多少？應該跟之前相比，進步很大吧？”
劉宇新顯然處于一種比較亢奮的狀態中：“之前我沒說過嗎？咱們這個月的流水是460萬！跟以前相比翻了四倍多！這次大家再努努力，讓這個數據再double（雙倍）一下，應該不成問題吧，大家？”
鐘鳴心里呵呵，果然，真話膠囊起作用了。
之前劉宇新說了那么多話，對項目的月流水數據只字不提，為什么？就是因為他不想讓其他人知道這個具體的數值，進而對項目獎金產生什么疑問！
但在真話膠囊的作用之下，稍微一誘導，真話就出來了，而且劉宇新自己還有些恍然不覺。
鐘鳴擺出一臉疑惑的表情：“咦，劉主管，我有個問題啊，如果月流水460萬，那么按照您之前的承諾，把主管支配的那10%也拿出來發獎金，也就是所有人獎金正常發的情況下再double，大家的總獎金收入應該比以前翻8~10倍才對，但是好像這次的獎金……”
劉主管愣了一下，底下的人也懵了。
鐘鳴這是什么意思？
周振、熊愷他們幾個人是知道內幕的，不會驚訝，但也不敢說話，因為他們知道這里頭有貓膩！
至于其他人，像老鄭、周森和姜婉娜這種普通員工，聽到這段話腦海里就難以控制地閃過一些想法了。
獎金
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