吃完火鍋，姚靈得回群英街取車，姚衣順道回去拿教材，姐弟倆坐在出租車后座上大眼瞪更大眼，一路無話。
等到下車后身邊沒有外人，姚靈終于憋不住了，參觀國寶似的圍著姚衣轉了幾圈，冷不丁問了句：“臭弟弟，你穿越了？”
“嗯？”
姚靈一語道破天機，但姚衣了無波瀾，因為他知道姐姐是在開玩笑。就算自家親姐姐真的起了疑心，姚衣也不必緊張，因為姚靈不會對他不利，而且二十二歲的姚靈很容易忽悠。
“變化也太大了吧。”姚靈嘖嘖稱奇。
“有嗎？”姚衣無辜地眨眨眼，“變得更帥了？”
“不是這個，我是說……不知道怎么說，反正我感覺你跟以前大不一樣。”
“的確不一樣。”姚衣點頭承認，“人都會變嘛。”
“你變得也太快了。這才幾天？”姚靈掰著手指頭計數，“才不到二十天，就變了這么多？”
姚衣正色道：“男人的蛻變，往往就在一瞬間。”
姚靈翻了個白眼，繼續審問：“剛才在火鍋店里，你跟那個魚尾紋講的那些，都是你自己想出來的？”
“不是想出來的，是觀察出來的。”姚衣指著前方教學樓，說出姚靈這輩子都用不上的職場技巧，“你知道為什么那些早到晚歸的員工最容易升職嗎，不是因為他們勤奮，而是因為他們在工作環境里待得久，比起其他人，他們有更多時間去觀察。很多問題光靠想是想不出來的，得用眼睛看。”
“有道理。”姚靈若有所悟，走到教學樓門前時，她忽然提問：“魚尾紋說不知道怎么招生，你說你教不了他，但其實你早就想好了怎么招生，對嗎？”
“對。”
姚靈昂起下巴，得意洋洋。
“我就知道，嘿嘿，看你樣子事先應該不知道他會被派來給你當助教，你肯定有自己的計劃。不過，為什么你不教他？都教了那么多，還差這一點嗎？還有，你為什么幫他啊？看他可憐，同情他？”
“他需要機會，我需要有人替我跑腿，互相利用而已。至于為什么不教他？培養人才可不能把正確答案一股腦灌進他耳朵，一旦他失去自主思考能力，只會言聽計從，就不指望他能獨當一面替你分憂了。許多個人能力出眾的中小企業老板之所以失敗，就是因為他們比員工優秀太多卻不知道怎么讓員工進步，結果自己忙得不可開交，無暇思考。”
姚衣今天說的話很多，忽
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